临时工协议书九篇 在现在的社会生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。想必许多人都在为如何写好协议而苦恼吧,以下是为大家收集的临时工协议书 9 篇,欢迎阅读与收藏。 临时工协议书 篇 1 用人单位(甲方)全称: 劳动者(乙方)姓名: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址: 市县(区) 乡(镇) 村(街) 根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。 一.合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 二.甲方安排乙方从事 工种(岗位)工作,乙方应达到 标准。 三.劳动酬劳支付方式根据下列第 项执行, 1 日工资酬劳为 元,每 日甲方支付乙方一次工资。 2 月工资酬劳为 元,每 日为甲方支付乙方工资日期。 3 三十日内,乙方完成甲方交办的 临时性工作任务后,甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资 元。 4 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 四.社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。 五.劳动保护和劳动条件。 1 甲方根据国家和省有关法律,法规的规定,为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。 2 甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。 3 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。 六.劳动合同的解除,变更和终止。 1 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 2 以完成一定的工作为期限为劳动合同,工作完成劳动合同就终止。 3 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的,劳动合同终止。 七,甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务,均应向另一方支付违约金 元。 八,本合同未尽事宜,按法律法规的规定或协商解决。 九,双方因履行本合同发生争议不能解决时,可自争议发生之日起 60 日内,向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。 十,本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。 甲方(用人单位盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 法定代表人: 电话: 单位地址 临时工协议书 篇 2 甲方因生产(工作)需要,同意招用乙方为短期合同工(合同期限为 1 年及 1 年以下),根据《劳动合同法》的有关规定,经双方协商同...