做活效劳文章提升工作程度做活效劳文章; 提升工作程度文昌街道党政办公室〔2024 年 4 月 1 日〕各位指导、同志们：“近年来，我们文昌街道党政办公室在区委区政府 两办〞的关怀指导下，在街道党工委、办事处的正确指导下，紧紧围绕党工委、办事““处的决策部署和工作大局，着力搞好 三为效劳〞，仔细履行 三大职能，与时俱进，开拓创新，效劳大局，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调效劳、督查枢纽职能作用，赢得了党工委、办事处“指导的一致的好评
连续五年被评为全街道 全方位目的管理标兵单“位〞，屡次荣获 全区社会稳定工作先进单位〞
我们的主要做法是：一、强化效劳意识，实现思想认识的新打破 “假如比方乡镇是 上面千条线，下面一根针〞的话，那么党政办公室就是沟通上下，协调左右的穿针引线之人
其特别的地位和所属的工作性质，决定着办公室的本质就是一个单位的效劳中枢，工作的核心就是效劳
工作理论中，我们通过学习教育促，健全制度保等措施，使办公室工作人员深深地认识到：效劳是办公室的立身之本、辅政之基，是天职，也是灵魂
因此，我们要求办公室工作人员要把效劳作为一切工作的出发点，自觉准确定位，真正把效劳作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，不断进步效劳程度
二、创新效劳理念，实现工作方式的新打破创新是办公室效劳程度进步的不竭动力
近年来我们根据新的形势“任务要求，致力于创新效劳理念，大力推行 三个转变〞，实现了工作方式的新打破
一是由注重日常事务效劳向效劳开展大局转变
开展是第一要务，也是办公室效劳的主题
近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间放在为指导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在党工委、办事处重大事项的督查落实上，有效地提升了工作程度
二是由被动效劳向主动效劳转变
近年来我们充分发挥主观能动性，努力超前考虑，未雨绸缪，紧
