公司培训协议书合集六篇 在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。拟起协议来就毫无头绪？以下是精心整理的公司培训协议书 6 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司培训协议书 篇 1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素养及广告专业职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 第一条 培训情况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识； 2、培训期限：估计____年____月____日起至____年____月____日止； 3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 第二条 工资及其福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 第三条 乙方的义务 1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录； 2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理； 3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。 第四条 服务期限 合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。 第五条 违约责任 在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 第六条 协议的效力及其他 本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： _______年_____月_____日 乙方： _______年_____月_____日 公司培训协议书 篇 2 甲方：_______________________公司 乙方：_______________________ 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年___...
