公司目标责任书 公司目标责任书 1 20xx 年度企业经营管理目标责任状为了进一步明确企业经营目标，调动企业负责人的积极性和责任心，提高企业资产的运营效果，确保广西华泰建筑工程公司（以下简称目标责任公司）20xx 年度计划目标得以实现，根据《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理办法》及各公司《绩效考核管理办法》，由目标责任公司负责人代表领导班子集体与集团公司签订《20xx 年度经营管理目标责任状》如下： 一、20xx 年度财务绩效考核指标： 1、全年完成建筑面积 45000㎡，完成产值 4500 万元人民币； 2、年末利润总额 80 万元人民币； 3、年末应收帐款收缴率达 90%以上； 二、管理指标 （一）重大事项的管理重大伤亡事故、重大质量事故、重大设备机损事故、火灾责任事故为零。 （二）财务管理指标 1、遵守财经纪律 2、上报财务信息及时性和准确性 （三）行政管理指标 1、贯彻执行公司的规章制度 2、及时、准确、完整报送各类报告 3、积极完成交办的其它工作 （四）品牌建设指标 1、统一品牌理念，主要是组织品牌理念宣贯 2、品牌一体化管理，严格执行品牌活动审批制度 3、其他重点工作。主要是按时上报企业良好行为记录、新项目信息、完成总部布置的各项临时性工作 （五）人力资源管理指标 1、积极配合公司后备人才培育 2、配合公司各项劳动合同管理 3、加强各类人事资料管理 4、积极做好员工考勤 三、考核程序及具体要求：见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理办法》。 四、奖惩的标准及兑现：见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理办法》。 五、责任状期限：本责任状一个年度一签，自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日一个年度内执行。 六、责任书的变更、解除和终止： 1、责任书在双方协商一致或领导岗位调整时变更。 2、责任书在责任人中途发生不可抗力不能履行职责或辞职时解除。 3、责任书在责任期间届满时自动终止。 七、其他需要规定的事项：见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理办法》。本责任状一式两份，双方各执一份。《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理办法》为本责任状的附件。责任人： 日期： 公司目标责任书 2 甲方： 乙方： 为充分调动湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性，确保公司下达年度经营目标的实现，湖北鑫博大商贸有限公司（以下简称甲方）授权给以为责任人的（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。 根据责、...
