泾川县住房和城乡建设局下属各单位廉政风险点及防范措施泾川县住房和城乡建设局二 0 一 0 年七月办公室廉政风险点及防范措施一、工作职责 协调局领导处理日常工作；负责综合材料的起草，文书档案、保密、机要管理；负责全局人事管理工作；负责全局人员工资调配及离退人员的管理服务工作
二、廉政风险点⑴ 人事录用、调动、工资福利，⑵ 城建档案管理，⑶ 城建档案管理处罚，⑷ 人员奖惩及评优评先，⑸ 上级批转、本级受理投诉处理
三、防范措施⑴ 严格选拔程序
在干部选拔任用、推举、奖励、惩处等环节的工作中，严格根据《惩防体制责任制》等有关文件及其他规定执行，按规定条件、程序要求、指数分配等实施
⑵ 法律规范城建档案管理
专人负责档案专项验收和资料移交环节，并专人负责登记，验收人及主要责任人签字⑶ 严肃城建管理处罚
严格根据法律有关规定制度以及处罚标准进行处罚，实行处罚前批准制和公示制
⑷ 严格评优评先
评优评先坚持基层推举、组织实核、局党委讨论等程序，坚持与目标考核结果、纪检廉政建设意见结合的原则进行
⑸ 建立信访线索处置登记制
对信访来源、批转及处置进行登记，主任要签字把关，每月由单位负责人进行监督检查
财务科廉政风险点及防范措施 一、工作职责 负责办公用品、后勤物品采购；负责经费预决算和计划编制、执行工作；负责收取城市基础设施配套费和墙体材料专项基金
二、廉政风险点 ⑴ 经费拨付
⑵ 财务报销
⑶ 开支预算
⑷ 资金管理
⑸ 票据管理
三、防范措施 ⑴ 坚持开支预算和大额采购班予集体讨论制度
属万元以上大额开支的，必须经局长办公会集体讨论决定
⑵ 实施定点采购
对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购
⑶ 严格审批制度
坚持财务审批“一支笔”
⑷ 法律规范资产处置
对需处置的财产，由办公室汇总初审，局长办公会讨论决定后，并按上级规定程序进行处置
