劳务派遣协议甲方（劳务派遣单位）： 地 址： 联系电话： 传真： 乙方（劳务输入单位）：地址： 联系电话： 传真： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规和规章，根据平等互利原则，经过平等协商，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜达成如下协议： 一、定义第一条 本协议中的“劳务人员”系指甲方根据乙方的用工需求派遣到乙方从事劳动服务的人员。“劳务人员”与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。第二条 本协议中的“劳务派遣费用”系指乙方接受甲方的劳务派遣服务而按期付给甲方的全部费用。 二、劳务人员的招录与变更第三条 乙方根据工作需要进行劳务人员的选择和最终确认。甲方与乙方确认的劳务人员签订劳动合同并派遣其按时至乙方工作。招用流程详见附件一“劳务人员招用、退返流程说明”。第四条 乙方可以对劳务人员规定相应期限的试用期，试用期的期限应符合相关法律、法规的规定。三、甲方的义务第五条 甲方应与乙方确定的劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，办理完备的录用手续。甲方与劳务人员签订劳动合同后应向乙方提交该劳动合同的复印件。甲方与劳务人员的劳动合同版本应事先提交乙方审核，乙方有权进行修改但不得违反中国劳动合同法。第六条 甲方委托乙方代为发放或者由甲方自己发放劳务人员的劳动酬劳，劳务人员的劳动酬劳由乙方根据劳务人员的工作情况及绩效考核标准确定。第七条 甲方应为劳务人员办理并及时缴纳下列社会保险（社会保险的缴纳项目应根据《中华人民共和国劳动法》及地方政府的法规、规章确定并在该项前的□中划勾），因甲方社保缴纳问题而引起的各项劳动纠纷和劳动处罚由甲方全额承担。□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □失业保险 □生育保险 □_______ 第八条 劳务人员被派遣到乙方工作期间发生工伤或因工造成第三者损害事故的，甲方接到乙方通知后，应根据《工伤保险条例》及相关规定妥善处理，及时办理申报和理赔事宜，保证工伤待遇中“工伤保险基金”支付部分及时足额到位。由“工伤保险基金”支付以外的费用由用人单位承担的费用由乙方承担。第九条 对于乙方按本协议第二十三条、第二十四退回甲方的劳务人员，甲方应根据法律、法规的规定负责处理与劳务人员之间的劳动关系，履行作为用人单位应承担的相应义务。第十条 甲方负责劳务人员的党、团组织关系及档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。劳务人员被派遣到乙方工作后，劳务人员的劳动关系保留在甲方，档案及党、团组...
