编劳 动 合 同 书示 范 文 本 〕甲方用人〕名称： 住所： 性质： 法定代表人主要负责人〕： 乙方劳动者〕： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民码： 湖 南 印 制签 约 须 知1 、 用 人 和 劳 动 者 应 保 证 向 对 方 提 供 的与 签 订 、 履 行 劳 动 合 同 的 有 关 信 息 、 有 效 。2 、 劳 动 合 同 约 定 试 用 的 试 用 包 括 在 劳动 合 同 限 内 。 劳 动 合 同 仅 约 定 试 用 的 试 用不 成 立 该 限 为 劳 动 合 同 限 。 劳 动 合 同 限 三个 月 以 上 不 满 一 年 的 试 用 不 得 超 过 一 个 月 ；劳 动 合 同 限 一 年 以 上 不 满 三 年 的 试 用 不 得超 过 二 个 月 ； 三 年 以 上 固 定 限 和 无 固 定 限劳 动 合 同 试 用 不 得 超 过 六 个 月 。 以 完 成 一定 工 作 任 务 为 限 的 劳 动 合 同 或 劳 动 合 同 限不 满 三 个 月 的 不 得 约 定 试 用 。3 、 用 人 支 付 劳 动 者 工 资 不 得 低 于 本 地最 低 工 资 。4 、 有 以 下 情 形 之 一 劳 动 者 提 出 或 者 同意 续 订 、 订 立 劳 动 合 同 的 除 劳 动 者 提 出 订立 固 定 限 劳 动 合 同 外 应 当 订 立 无 固 定 限 劳动 合 同 ： ① 劳 动 者 在 该 用 人 连 续 工 作 满 十年 的 ； ② 用 人 初 次 实 行 劳 动 合 同 制 度 或 者国 有 企 业 改 制 重 新 订 立 劳 动 合 同 时 劳 动 者在 该 用 人 连 续 工 作 满 十 年 且 距 法 定 退 休 年龄 缺 乏 十 年 的 ； ③ 连 续 订 立 二 次 固 定 限 劳动 合 同 且 劳 动 者 没 有 ? 劳 动 合 同 法 ? 第 三 十九 条 和 第 四 十 条 第 一 项 、 第 二 项 规 定 的 情形 续 订 劳 动 合 同 的甲乙双方根据? 劳动法? 、? 劳动合同法?等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的根底上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同限：一〕固定限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用...
