劳动防护用品配备和管理制度一、目的：法律规范安全防护用品发放，使用流程，确保员工身心健康。二、适用范围：公司全体员工。三、发放条例：凡属本公司职工都享有领用安全防护用品的权利。安全防护用品按以下规定发放：布手套（线手套）：送货、安装、打磨、贴皮职工，每月 2 付， 由组长或主任到仓库领取，其他职工每月 1 付。胶手套：底 漆、修色、面漆、刷油漆、擦色职工以旧（烂）换 新，其他职工不得领用。防尘口罩：下料、木工、打磨等岗位职工，每月 3 个口罩，由组长或车间主任到仓库领取。防毒口罩（活性炭）：底漆、修色、面漆岗位职工活性炭。平光眼镜:下料、木工、每 6 个月以旧换新，其他人员不得领用。四、使用条例：安全防护用品领用后，各职工都必须使用。机械设备主操作手在操作如下设备时不得戴手套操作。如：平刨、四面刨、立铣机、推台锯。超过领用数量时，须经上级主管同意后方可领用。五、惩处条例：库管员应按规定：库房员工应按规定数量发放安全防护用品，且必须以旧（烂）换新，并做好发放记录，否则将对库房员工除 20元/次罚款。安全防护用品须按规定要求使用，不得随意挪用做他 用，否则取消 其领用安全防护用品的权利并罚款 10~50。六、本安全防护用品防护制度由行政办公室监督实施执行。内容总结（1）劳动防护用品配备和管理制度一、目的：法律规范安全防护用品发放，使用流程，确保员工身心健康（2）劳动防护用品配备和管理制度一、目的：法律规范安全防护用品发放，使用流程，确保员工身心健康（3）四、使用条例：安全防护用品领用后，各职工都必须使用（4）五、惩处条例：库管员应按规定：库房员工应按规定数量发放安全防护用品，且必须以旧（烂）换新，并做好发放记录，否则将对库房员工除 20 元/次罚款
