培训总结宣传方案背景随着社会的不断进展和进步，各行各业的竞争也愈发激烈。作为企业管理者，我们需要不断提升员工的工作技能，以适应市场的变化和客户需求的不断变化。因此，我们在对公司各部门进行定期培训后，需要制定相应的总结宣传方案，以促进公司管理水平的提升和员工团队的凝聚力。目的本文旨在制定一套完整的培训总结宣传方案，以帮助公司快速宣传和推广培训成果，让更多的员工受益，并推动公司的进展。宣传方案1. 企业内部宣传• 制作海报：在公司内部贴制作精致的海报，宣传培训的时间、内容和效果，并通过海报宣传，让员工更好的了解培训。• 制作 PPT：制作培训总结 PPT，以便公司领导在例会上宣讲，让全员了解培训情况，以及培训的利用效果。• 写电子报：撰写公司电子报，介绍公司最近的培训成果，搞清楚公司员工的工作成果，为公司员工带来实际的收益。• 聚焦群体提倡：在各个部门内部，可以通过推举优秀员工、发掘改善工作效率等事件，策划各种形式，鼓舞员工共同完成目标，完善公司的体系。2. 社会宣传• 进行公开活动：与其他企业联合进行公益活动，为回馈社会，进一步介绍公司及其培训成果。• 新闻媒体宣传：通过方式吸引记者参访公司以及图片模板产品等，吸引各种媒体报道。• 网络宣传：在公司官网、社交平台等不同渠道上发布宣传培训的信息，让更多的感兴趣的用户了解公司的培训项目，并加入到我们的培训体验中来。效果评估对于宣传效果的评估，基本上可以从如下几个方面来考虑：• 海报及 PPT 的实际应用情况• 电子报的推广率及用户反馈• 参加公益活动的人数及参加者评价• 网络宣传的用户点击率和活动转化率基于上述几个方面，制定评估标准，并通过收集反馈，以完善方案提高效果。总结本文提出了一套完整的培训总结宣传方案，包括企业内部宣传举措和社会宣传措施，旨在通过多种渠道推广培训。评估方面，本文提出了从海报及PPT、电子报、公益活动、网络宣传等方面考虑宣传效果的方法。希望本文能够对公司的培训宣传工作提供一些有益的启示和可以借鉴的思路。
