山西省建筑业劳动合同书

编：JZ08 山西建筑业劳动合同书山西监制签 约 须 知一、本合同书适用于全各类建筑企业。二、用人和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息有效。三、劳动合同限三个月以上不满一年的试用不得超过一个月；劳动合同限一年以上不满三年的试用不得超过二个月；三年以上固定限和无固定限的劳动合同试用不得超过六个月。以完成一定工作任务为限的劳动合同或者劳动合同限不满三个月的不得约定试用。试用包含在劳动合同限内。劳动合同仅约定试用的试用不成立该限为劳动合同限。四、有以下情形之一劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定限劳动合同外应当订立无固定限劳动合同：一〕劳动者在该用人连续工作满十年的；二〕用人初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；三〕连续订立二次固定限劳动合同且劳动者没有?劳动合同法?第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。五、除用人为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外用人不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据?劳动合同法?、?建筑法?和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条 甲方用人〕名称： 法定代表人主要负责人〕： 注册： 经营： 社会登记证： 联络 ： 第二条 乙方劳动者〕姓 名： 居民码： 其他有效证件名称： 证件码： 家庭： 现居住： 联络 ： 二、劳动合同限第三条 本合同实行以下第 种限形式：一〕固定限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。二〕无固定限自 年 月 日起。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。三〕以完成一定工作任务为限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位工种〕作业特点乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 甲方根据、和行业劳动定额和质量验收科学合理安排工作任务。乙方根据甲方要求完成的数量、质量指标和工作任务。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方实行以下第 种工时制度。一〕工时制度。二〕不定时工时制度。三〕综合计算工时制度。实行不定时工时制度和综合计算工时制度要经过劳动行政部门批准。第八条 甲方依法保证乙方的...