机修车间叉车司机安全生产责任制 机修车间叉车司机是叉车日常工作及维护保养的直接责任人，叉车司机必须经过专业培训，考试合格，取得特种作业资格证，持证后上岗。 一、岗位安全生产责任范围 1.根据要求对需要维修加工的设备、配件、材料进行移位搬运。 2.严格执行叉车安全操作规程，正确佩戴个人劳动保护用品。 3.熟悉叉车的各项技术参数，定期对叉车进行保养和维护。 4.严格遵守公司和机修车间各项规章制度，按时上下班，不迟到早退。 二、岗位安全生产责任制 1.严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等煤矿三大规程及机修车间相关管理制度，执行国家有关法律、法规、行业标准和技术法律规范。 2.严格执行《叉车司机安全操作规程》、安全技术措施。 3.仔细学习并掌握公司及机修车间安全生产基本知识和相关安全管理制度。 4.熟悉叉车的性能、结构和操作原理，启动前仔细检查，确保电量充足、液压装置和制动系统完好后，方可进行操作。 5.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，搬运物料时应轻举轻放，不允许有超负荷、猛打方向等不当操作行为。 6.叉车在行驶中，要注意避让行人及行走路线上的锐利物件，尽量避开发生事故。 三、考核规定 1.未执行《叉车司机安全操作规程》，造成搬运货物过程中出现货物损坏、人员伤亡的，叉车司机直接负责。损坏货物的，根据货物价值，给予 30～100 分的处罚;导致人员伤亡的，扣除当日出勤得分，并根据公司相关制度和国家法律法规进行严肃处理;根据事故程度，给予停工学习、调整岗位、解除劳动合同和交给司法部门追究刑事责任等不同程度的处理。 2.工作中不熟悉叉车结构、性能、原理以及维护、保养知识造成经济损失或人员损害的，叉车司机负直接或主要责任。造成经济损失的，给予 30～100 分的处罚;造成人员损害的，根据公司相关制度和国家法律法规进行严肃处理，根据损害程度和事故性质，给予停工学习、调整岗位、解除劳动合同和交给司法部门追究刑事责任等不同程度的处理。 3.未参加安全技术业务培训而上岗的，叉车司机负直接责任，直接扣除当日出勤得分 100 分，并停工培训学习。 4.上下班迟到或者早退，扣除当日出勤得分 30 分。 5.班前准备检查工作不到位、班后叉车的电源开关未关闭、叉车卫生未清理的，违反以上任何一项扣除当日出勤得分 20分，违反多项规定，实行累计扣分的方式，每违反一项扣 20 分，直至扣完当日得分。内容总结（1）机修车间叉车司机...
