“”煤矿 三违 现象的原因及预防对策 煤炭行业属于高危行业，煤矿安全工作关系到煤矿职工生命安全、家庭幸福、社会和谐与稳定的大事
煤矿安全事故的发生，给家庭和社会造成极大危害
大量事故统计表明，煤矿事故的 90%“”以上是由职工 三违 直接或间接导致的；因而在很大程度上，扼“” 制 三违 是避开事故发生的最主要措施
1 “” 三违 现象产生的主要原因 “” 三违 （ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为的原因一般有 12 种:（1）不懂规章或规章懂得太少; （2）麻痹心理，认为违章不会造成事故;（3）认为规章太烦琐，操作太麻烦，费劲费时; （4）个体所受安全教育少，安全意识不强;（5）井下作业环境差，劳动强度大，易疲劳;（6）习惯性违章，企业职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为;（7）情绪原因;（8）操作失误; （9）认知水平低，要么认为不会发生事故，要么认为即使发生了事故也不会造成严重后果;（10）赶进度;（11）从众心理; （12 ）受违章指挥而违章
“”导致煤矿职工 三违 行为的主要因素: ① 金钱
煤矿职工处在社会较低阶层，挣钱养家糊口是其第一要务，所以金钱对煤矿职工而言是第一需要
现在多数煤矿生产任务都进行井下承包，完不成目标任务就会扣钱，必定会产生出现急功近利、冒险冒进的违章现象
②心理满足感或幸福感以及情绪释放后带来的快感
有些矿工干了别人不敢干或不愿干的工作会有一种自豪感，心理会感得很满足，很幸福
而有些心存怨恨和私愤的人把违章视为一种发泄，他们从发泄中可得到快感
③时间与力气的节约、疲劳的恢复等，也是最常见的现象
每到快下班时，违章现象就会增加
2 “” 三违 事例分析 (1)2024 年 4 月 12 日早班，某矿采二队值班队长牛某某，带领 3 名小工一起来到了 366 回采工作面
