“”煤矿 三违 零容忍管理办法 第一章 目 的“”三违 行为是安全生产的大敌，是导致事故发生的主要因素，“”“”为了有效杜绝 三违 现象，进一步强化对 三违 行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，全力确保我矿后四个月安全生产形势的稳定，结合我矿实际，特制定本办法。 “”第二章 三违 定义1、凡生产作业时间内、生产作业过程中、日常工作中出现的盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性违章指挥、违章操作和“”违反劳动纪律等行为，均为 三违 行为。2“”“”“”“、我矿 三违 行为分为 一般三违 、 严重三违 和 重大三”“”违 ，根据《王庄煤矿 三违 处罚标准》进行界定。 “”第三章 反 三违 职责1、各级干部、管理人员均应仔细履行安全生产责任制，自觉“”“”“”带头反 三违 ，按规定进行反 三违 检查，并对查出的 三违 人员按规定处罚。2“、各级生产组织、指挥和协调人员均应根据安全生产 五同”时 规定组织生产，杜绝违章指挥。3、各工作、生产岗位、施工作业现场操作人员，应自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程。4“”、各单位组织职工进行 三违 行为识别、自查自纠活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行仔细分析，制定纠正措“”施。要持续开展安全意识教育，树立 安全第一 的思想，增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。5、安监处重点组织查处违章指挥、违章操作、违反安全规程的行为，每旬组织一次三违分析会，劳资科负责对违反劳动纪律的人员视情节轻重，严格落实相应经济处罚。6、宣传部、电视台、调研室利用各种媒体广泛宣传遵章守纪“”的重要性和违章违纪的危害性，形成 三违 行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、法律规范操作、自觉遵守“”安全生产规章制度的良好习惯。电视台要对严重 三违 人员进行亮相曝光。7“”“”、工会、团委、社管委在开展的 安康杯 、青安岗 零点 活“”“”动、 职工家属安全帮教 等活动中，把反 三违 作为主题和主要内容，组织开展活动。8“、各单位要落实 员工是 1”的核心价值观，及时掌握员工的思想动态，关怀员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中遇到的实际困难，解除员工的后顾之忧，避开员工在工作中因赶工时而冒险违章。9“”、按规定进行查 三违 指标如下： 各级人员 反三违 矿领导 1 业务副总 1 业务科室 1 安监处 3 队组正职...
