煤矿十八项管理制度之“三违”举报制度

“”煤矿十八项管理制度之 三违 举报制度 煤矿十八项管理制度之三违举报制度 为进一步加大对三违的打击力度，扼制三违行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产。经讨论制订了三违举报制度，现通知如下： 一、各单位必须仔细组织全员学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立安全第一思想，自觉遵章守纪，法律规范作业行为，积极主动制止三违，举报揭发三违。 二、全矿干部、职工人人都享有对三违的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。 三、举报人必须把三违个人姓名、三违时间、地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入三违举报箱或亲手交给安监站主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安监站主管人员汇报，矿负责对举报人保密。 四、奖惩办法： 1、根据举报内容，经追查核实后，矿对举报个人一次性给予 50-200 元的奖励。 2、对现场制止三违，避开事故发生的有功人员一次性给予100-500 元的奖励或记功。 3、泄露举报人姓名，除一次性给予 100-500 元处罚外，并调离岗位。 五、举报三违，禁止捏造三违事实有意陷害他人，否则一经查实给予一定处罚。 六、对三违的认定，原则上以矿发《习惯性三违种类》为准。 七、矿级管理干部、科室管理人员举报三违原则上不给予奖励。内容总结（1“”）煤矿十八项管理制度之 三违 举报制度 煤矿十八项管理制度之三违举报制度 为进一步加大对三违的打击力度，扼制三违行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产（2“”）煤矿十八项管理制度之 三违 举报制度 煤矿十八项管理制度之三违举报制度 为进一步加大对三违的打击力度，扼制三违行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产