芦沟矿职工医院 2024 年医院工作思路 贯彻落实科学进展观，促进医院健康和谐进展 2024 年，是新中国成立 60 周年，也是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推动的一年，医院将以十七大、十七届三中全会精神为指引，仔细贯彻落实全国、全省卫生工作会议精神，学习实践科学进展观，强化管理，开拓创新，为促进医疗卫生事业又好又快进展做出新的贡献。 一、总体思路 全面贯彻党的十七大、全国及全省卫生工作会议“精神，深化贯彻落实科学进展观，坚持 事业至上、病人”至上、员工至上 ，围绕学科进展、队伍建设、服务优化、人事分配制度改革，以继续开展医院管理年、创建百姓放心医院活动为契机，不断提升医院的服务水平，为把我院建成临床讨论型医院而努力奋斗。 二、工作任务 （一）完善质量持续改进体系建设，不断提高医疗质量 提高医疗质量，重在落实核心制度和严守操作规程，要进一步完善制度、健全机制、强化管理，督促检查，保证各项质量目标的实现。 1、继续深化开展医院管理年、创建百姓放心医院活动，全面推动综合目标分类管理责任制，启动目标性质量监控方案，加大对重点工作、重点环节的监管力度；建立健全多学科手术讨论制度，强化科主任、住院总医师管理，建立常态督查队伍，加强通报、奖评、奖惩力度，实行医疗质量责任追究制，提高核心制度执行力；健全医疗、护理等质量监控制度，建立和完善医院感染监测网络，强化对合理用药的教育培训，确保医疗质量和安全。 2、法律规范医疗技术临床应用管理。建立健全医疗技术和人员资质准入、分级管理、监督评价和档案管理制度，建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案。对新开展医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，实行相应措施，努力降低和避开医疗技术风险。 3、引入先进质量管理模式，继续推动单病种临“”床路径管理，探究 无缝隙 医疗流程，努力缩短术前待床日和平均住院日，加强抗生素和高值耗材的合理使用和管理，提高大型仪器设备的使用率和完好率，不断推动法律规范化管理水平。 （二）大力进展特色技术项目，加强学科建设 学科人才建设，是医院生命力、竞争力的标志，要紧抓核心技术，以项目带动科室进展，以技术促进人才成才。 1、抓好重点学科，带动一般学科共同进展。根“”据 突出重点，扶持特色，打造品牌 的原则，加大学科投入，整合学科资源，开展应用特色技术，努力形成重点突出、相互促进、整体提...
