领导干部定点联系方案简介领导干部定点联系是指在领导干部的工作中，确定一定数量的联系对象，与之保持长期、定期、密切联系，了解他们的生产、生活、思想动态，使自己在工作中不会背离群众、成为领导与群众之间的桥梁。目的与意义随着现代化建设的不断深化，群众工作日益凸显出它在各个领域，特别是在经济建设中的重要作用。对领导干部而言，常常与基层联系及时了解情况，是了解群众反映诉求、抓好工作落实、疏通处理问题的重要方式。因此，制订一套科学合理、操作性强的领导干部定点联系方案，不仅是作风建设和制度建设的重要环节，也是推动干部工作的一项重要任务。方案步骤第一步：确定联系对象领导干部应该根据自己的工作职责及工作需要，根据一定的程序与方法，确定一定数量的联系对象，包括农民、流动人口、各类特困群体、青年学生、残疾人、等多种类型。联系对象应固定，不要轻易更换，以便掌握其情况。第二步：制定联系计划领导干部应该结合具体情况，制定一份周、月、季度的定时、定点的联系计划，明确每次联系的时间、地点、对象、方式，拟定预案。第三步：联系对象的联系方式1.仔细讨论联系对象的落脚点和关怀点，观察联系对象的需求和身体状况，保持长期的关注。2.接待联系对象当面反映问题，听取他们意见建议，并及时给予答复。3.根据联系计划，走访联系对象，及时了解其情况，帮助解决各类困难。第四步：联系后的措施1.记录、整理联系对象表现出来的有价值的意见、建议、要求和反应的信访实行积极、果断处理措施；处理不能解决的问题及时上报，并转告联系对象。2.开展群众宣传，加强对先进典型以及为社会、为人类、为国家作出突出贡献的人们进行崇尚、争做学习的宣传。第五步：总结和评估领导干部应在一定的时间内对各项措施进行总结和评估，查漏补缺，提出改进方案，以不断提高领导干部定点联系工作的科学性和实践性。结语领导干部定点联系方案不仅可以加强合作关系，深化群众工作的意义和重要性，也有助于建立一种良好的工作态度和思想认识。只有把定点联系工作落实到实际行动中，才能发挥其应有的作用，实现领导干部的一次又一次的自我提高。
