2025 基层党建工作总结格式【篇一】 20xx 年，我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力强化思想理论武装，扎实推动示范性党支部建设，不断深化“划区设岗”活动，党建工作取得了较好成效。 一、以示范性党支部建设为抓手，全面提升党建工作水平 (一)强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。 一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干部为重点，深化学习了党的十九大精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记 8000 字以上，并撰写了学习心得，党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。 二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深化学习，党员干部业务素养进一步提高。 三是强化职工业务培训和技能训练。深化开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动年内举办全局性水利政策、业务知识培训班 7 期，培训人员792 人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训 12场(次)，职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。 (二)法律规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。 一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》，明确了 9 个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。 二是切实加强了基层党组织班子建设。根据《党章》的规定和有关要求，根据干部调整、沟通情况，共补选党总支委员 1 名，党支部书记 1 名，党支部副书记 1 名，支部委员 6 名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。 三是根据进一步法律规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成了全局 37 名处级干部“四个全面”网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。 四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善，对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分...
