2025 年 12 月民政局信访工作总结范文 201x 年，我局信访工作在县委、县政府的正确领导下，在县信访主管部门的精心指导下，结合民政工作实际，仔细开展好信访的排查、化解、稳控工作，较好的完成了全年工作任务，以下是信访工作总结汇报： 一、加强领导，认识到位 今年以来，我局高度重视信访工作，一是调整和充实了局信访工作领导小组，建立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的信访工作领导小组，配备了信访专干;二是实行全年 24 小时信访值班制度，确保群众来访能及时有效的化解;三是做到了有办公场地、有办公设备，解决了办公经费;四是加大领导力度，把信访工作列入重要议事日程。 二、健全制度，责任到位 民政信访工作是民政部门联系受灾困难群众、城乡低保、农村五保、优抚安置等民政工作对象的桥梁和纽带。我局全体干部职工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了信访工作有力推动。 一是健全了信访工作目标管理责任制，把信访工作的各项任务列入本单位重要议事日程，做到与业务工作同讨论同部署同考核; 二是推动了信访工作"一把手负责制"，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关科室配合协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任制; 三是仔细落实领导包案制，根据信访工作"谁主管，谁负责"的原则，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，要求对于上访民政对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底; 四是完善了每周一次的局主要领导信访接待日制度，党组成员牵头开展好信访与矛盾纠纷排查调处工作，各相关科室仔细做好了来访登记、受理、办理、办结反馈、归档等工作，确保了领导接待日全程法律规范运作; 五是完善了信访排查与调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月定期开展一次全系统范围内的大排查，每月不定期的局长办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为讨论解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题及时报告并落实防范措施，做到信访问题随时讨论，随时解决; 六是建立健全了责任追究制度，严格根据信访责任的要求，把信访工作纳入干部管理考核内容，严肃纪律，强化责任。 今年，我局根据"谁主管、谁负责"和"一岗双责"的原则，进一步加大了对信访案件的督查督办工作力度。 一是以全市民政系统民主评议政风行风为契机，继续坚持"以民为本、为民解困和为民服务"的民政理念，仔细做到：(一)本职范围内对符合法律、法规和政策规定...
