2025 年党员党性分析材料报告 2 篇 篇一 根据自治区党委的统一安排，**联合电力公司作为第二批开展保持共产党员先进性教育单位，在系统内深化开展了保持共产党员先进性教育活动，我作为公司开展保持先进性教育工作的具体工作人员，在开展保持先进性教育活动中，根据上级要求和部署制定了公司保持先进性教育活动实施方案的安排，在公司党总支的领导下认真组织开展保持先进性教育的各项活动，在活动中作为一名党员能够认真遵守公司先进性教育活动的各项规定动作，积极参加科室党支部组织的集中学习，通过认真学习**和安泰公司关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的动员讲话、全文通读党章和有重点学习《保持共产党员先进性教育读本》等文章，同时在自己的工作空闲时间和休息日对集中学习的内容进行了自学，完成了学习笔记和学习课时的要求。 通过理论学习，武装了自己的头脑，更新了观念，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，同时对如何永葆共产党员的先进性以及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。根据保持先进性教育的工作要求，根据党总支反馈员工对我的评议，自己对比”三个代表”重要思想和党章规定“八个坚持、八个反”的要求，对自己存在的问题和原因进行了剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的，现将党性分析如下: 一、个人存在的问题和不足 一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于我具体负责公司的党务工作，这项工作对理论修养有较高的要求，只有坚持不断的学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作决策。可是由于我们部门人员较少，日常的工作量较大，平常我对于工作就是疲于应付，没有能够坚持学习理论，直到现在工作起来仍然感觉到非常吃力。 二是坚持学习不够自觉。日常工作中忽视了知识能力的培育，学习的自觉性、主动性不强，平常忙于日常事务不同意挤出时间学习，即使有了时间也做坐不下来，学不进去。 三是业务能力不够过硬。工作中感觉到了自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，在新形势下，业务能力的提高速度跟不上工作对我提出的新的要求。 四是工作争强当先的意识不强。对工作是否评先，个人是否进步要求不强烈，尤其是在企业的宣传报道方面没有及时把企业两个文明建设中涌现出的好人好事及时向社会群众反映。 五是缺乏密切联系群众的精神。由于自己性格内向，在工作中和员工、群众接触不多，没能及时的了...
