2025 年公司党委工作计划表格怎么写 一、优化结构，提高素养，进一步推动领导班子和干部队伍建设 20xx 年是“xx”的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推动领导班子和干部队伍建设，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素养，着力培育建设一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革进展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。 坚持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针，注意抓好党政一把手的选拔和培育工作，把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。 坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训，不断提高干部政治和业务素养。 完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干部的思想素养和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案，充分发挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部年度考核档案写实制度，组织有效力量，对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。 加强后备干部队伍建设，加大培育、选拔优秀年轻干部的力度，坚持看主流、看本质、看进展，全面正确地看待年轻干部，努力为年轻干部脱颖而出制造良好环境。 二、坚持标准，夯实基础，加强基层党组织建设 仔细贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下进展党员工作的意见》要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好进展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。坚持党员标准，仔细履行进展党员工作程序，确保新党员的质量。抓好预备党员的培育、教育、考察和转正工作，切实落实责任追究制度。坚持放权不放任的原则，指导、检查基层党委抓好所属党支部的进展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建设。根据动态管理、有进有出的原则，做好积极分子的整顿工作，给进展对象举办两期党的基本知识培训班。加大对基层党组织积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。 巩固和扩大先进性教育活动的成果，落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项工作和措施，加强党员的日常教育和管理工作。切实抓好《长效机制方案》的落实，使党员“长期受教育，永葆先进性”。仔细组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实履行党员的责任和义务。严格党员党籍管理，定期与集团直属党组织核对党员数据。 三、加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重的惩防体系 要...
