2025 年度基层党建工作述职报告范文 根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 (一)仔细落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，主持制定工作要点，召开专题会议 2 次，听取支部班子成员汇报 4 次。严格落实党风廉政建设主体责任，召开会议，制定《工作要点》，签订《责任书》;突出抓好重点岗位廉政风险防控，主持制定《廉政风险防控跟踪督查办法》，每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活，按期完成支部换届，带头缴纳党费，仔细完成“三会一课”制度等组织生活规定动作。 (二)重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度，加强和法律规范党员教育管理监督”。新选 2 名年轻党员进入支委，确保人员到位。制定《三会一课计划》等 5 项制度，确保计划到位。严格执行周一学习日制度，开展集中学习 46 次，确保时间到位。制定《考核办法》等 8 项制度，下发通报 12 期，确保监督到位。通过强化党内法规、党的政策、警示教育、先模人物四种学习内容，运用自学笔记式、自学沟通式、微党课、现场学四种学习形式，最终实现思想理论、政策水平、觉悟境界、党性作风等方面的提升。积极探究党员量化积分管理，主持制定《星级党员评选办法》，明确组织生活、党费缴纳、纪律表现、工作业绩等 10 项基本条件，每月累计分值，根据总分每季度评选明星党员，连续三次获评晋升为星级党员，分数最优者年终表彰优秀党员，激发了全局党员干事创业、勇争一流的工作干劲。 (三)充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推动知识产权工作紧密结合，把员工学习激发出的热情与干劲，转化为创先争优的动力。2025 年，专利权质押融资额度全省第 1;远程教育培训数量全国第 2;积极争取上级资金 500 余万元;全国执法绩效考核地级城市第 1;荣获国家市场监督管理总局、国家药品监督管理局、国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。 二、存在的主要问题 (一)抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻，督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位，对党员的日常教育、管理和监督不够严格，存在老好人思想，怕影响班子团结、单位形象和个人工作。比如，在召开组织生活会、民主生活会时，对开展正常的批判与自我批判不能理直气壮，怕说重了影响情绪，存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。 (二)“两法律规范一创建”开展不够...
