机电专业暑期社会实践报告VIP免费

第1页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制机电专业暑期社会实践报告机电专业暑期社会实践报告（一）实践单位简介:xx市xx机电有限公司：位于山清水秀的古城xx，环境美丽，风光秀丽，地理条件优越，接近萧甬铁路及杭甬高速大路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通非常便利。公司技术力气雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展现架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。以轻松、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。。。。。。。企业类型：私营独资企业经营模式：生产加工注册资本：无需验资公司注册地：中国浙江xx员工人数：51-100人公司成立时间：2022年法定代表人/负责人：钱伟华第2页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制年营业额：人民币300万元/年-500万元/年主要经营地点：xx市北河沿路47号主要市场：大陆北美西欧东欧东南亚非洲年出口额：人民币200万元-300万元（1）企业文化:{1}是人类社会历史实践过程中所制造的物质财宝与精神财宝的总和；是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对形状象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。{2}是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是敏捷--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。第3页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。（3）文化包括：经营哲学：顾客需求是企业经营活动的动身点和归宿；技术创新；组织创新；市场创新，长远观念价值观念：走向完善、合理企业精神：务实和求精精神；高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。确立消费者第一的观念、敏捷经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念企业道德：善恶评价为标推的道德原则；企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必需使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面进展的过程，即必需注意企业道德。{4}企业文化的功能：企业文化具有导向功能：通过它对企业的领导者和职工起引导作用。第4页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制企业文化的约束功能：通过完善管理制度和道德规范来实现。企业文化的分散功能：人为本，敬重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和谐气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的分散力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和抱负，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调全都，形成统一的整体。这时，厂兴我荣，厂衰我耻成为职工发自内心的真挚感情，爱厂如家就会变成他们的实际行动。企业文化的激励功能：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满意，这种满意必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间相互关怀，相互支持。特殊是领导对职工的关怀，职工会感到受人敬重，自然会兴奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特殊是企业文化建设取得胜利，在社会上产生影响时，企业职工会产生剧烈的荣誉感和骄傲感，他们会加倍努力，用第5页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。调适功能：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种缘由难免会产生一些冲突，解决这些冲突需要各自进行自我调整；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和一般员工能科学地处理...