《华为的冬天》读后感（范文 8 篇） 《华为的冬天》读后感篇（1） 天下虽安，忘战必危。当前的国网，挑战已悄然而至。 从已初露峥嵘的市场竞争和电价改革，到随时到来的互联网新经济、新业态跨域打击，以及储能、用能技术突破可能带来的颠覆式革命，不断提醒我们前路危机四伏! 联通混改已说明，国企不是铁饭碗;面对危机挑战，干部首当其冲。面对电网冬天，必须强化队伍素养，坚持管理革新来练内功，建好三型两网，打造平台生态来穿棉衣。 转型的大潮中，干部要保持忧患塑活力，甘于风险带队伍，创新思维求进展，真抓实干出成绩，勇立潮头显担当! 《华为的冬天》读后感（2） 任正非在华为居全国电子百强首位之时，大谈危机和危机防范，成功转型，成为行业的领头羊，其危机和危机防范意识值得借鉴。 时刻居安思危，激发员工的潜力，将有限资源发挥到最大效益，在竞争中立于优胜地位，谨记温水煮青蛙 变革方式适应市场 ，落实三型两网建设战略目标，以放管服 为主线，激发动力和活力，推动业务转型，建设数字化企业，尽早准备棉衣，迎接冬天的到来。 创新进展促成效，抓好重要领域技术攻关的同时，提倡草根创新，号召员工立足岗位小改进，营造人人想创新、人人能创新、人人会创新、人人在创新、人人享创新的氛围，达到降本增效的目的。 没有预见，没有预防，就会冻死，那时谁有棉衣，谁就活下来 《华为的冬天》读后感（3） 阅读《华为的冬天》，任正非那种居安思危精神，确实发人深省和佩服。读后感触颇深，一是短板思维，一个木桶能装多少水，取决于最短的一块，而不是最高的一块。 我们的安全管理同样存在短板，而且这个短板极其危险。我们常说安全是 1，其它的都是 0，没有这个 1，0就没有存在的意义。所以抓安全要放在讲政治的高度来对待，才能确保企业长治久安。 二是创新思维，企业鼓舞创新是好事，但不是盲目创新、刻意创新。创新也接地气，要有利于简化流程，要有利于提高效率，要有利于降本增效，这样的创新才是我们所需要的。 三是改革思维，对待改革，要有一颗平常心。 改革是进展的需要，是必定的规律，只有不断地改革，才不会被社会淘汰，才能挖掘内部潜能，提高企业的竞争力。 《华为的冬天》读后感（4） 《华为的冬天》这篇文章核心思想是要时刻保持危机意识，并提出了解决危机的思考和措施。 主要给我有五点启发：一是要查找工作上的不足，将风险隐患及时消除，赢得时间和空间，积蓄更多力量稳重求进; 二...
