上海劳动合同（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 上海劳动合同 用人单位〔以下简称甲方〕________ 劳动者〔以下简称乙方〕________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 〔一〕固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年____月。 〔二〕无固定期限：自________年____月____日起。 〔三〕以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为 . 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为____月，自________年____月____日至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗位〔工种〕工作。该岗位〔工种〕 〔有或无〕接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质， 〔有或无〕可能产生职业病危害。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准 。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第五条 实行标准工时工作制的，甲方因生产〔工作〕需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资酬劳；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资酬劳；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资酬劳。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职...
