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个人劳动合同模板——范本

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个人劳动合同模板 劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。那么个人劳动合同你又了解多少呢?以下是我整理的个人劳动合同,欢迎参考阅读。个人劳动合同范文一 甲方:上海名正企业管理有限公司 乙方: 身份证号:__________________________________(附派遣员工登记表) 甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工,乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。 第一条 合同期限: 1、 依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定,本合同期限自签署日起两年有效,首次用工单位为:______________________________,工作岗位为:___________,工作期限为 2 年,试用期为2 个月。 2、 如乙方被用工单位退回,甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职,如乙方未被甲方派往其他用工单位就职,须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习,同时,甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方,直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。 3、 如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务,甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定,确定乙方拒绝派遣或学习的行为,脱离了甲方管理,属于单方解除与甲方的劳动关系,甲方应同意乙方的协商解除行为,本合同可以依法解除,甲乙双方均无任何经济承担责任。 第二条 工作岗位内容、地点、工作职责: 1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定,该合同与本合同同等有效,对于合同期内是否符合录用要求,用工单位岗位协议的制度和标准,具有参照依据。 2、甲方或用工单位可根据经营需要,依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,依据有关员工的规章制度,有权调整乙方工作的岗位、内容、地点,乙方有义务接受管理。 第三条 工作时间和休息休假: 1、用工单位实行平均每周工作时间为 40 小时的工作制度。 2、用工单位确因工作需要,经与乙方协商同意后可以延长工作时间,加班加点时间和酬劳的支付按国家和本市有关规定执行,加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。 3、乙方享有中国政府规定的法定节假日,并享有婚假、丧假等有薪假期。 第四条 生产、工作条件和劳动保护: 1、用工单位为乙...

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