个人纪律作风整顿剖析材料通过学习教育和深化思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识
现在对比工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、开拓创新的精神不强
虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量
2、业务知识不够钻研
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决
认为只要按时完成工作就算了事了缺乏一种刻苦钻研的精神
3、纪律松散、作风拖拉
表现在：上下班有时不守时，开会学习不仔细听讲，不做学习笔记，消极应付
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多
，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理
