乡镇 2025 年党建工作总结范文 根据工作安排，现将 2025 年度党建工作情况总结如下: 一、履职情况及成效 (一)聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，仔细学习党的十九大、习近平来川视察重要讲话、省委十一届三次全会市委六届八次全会、县委十三届四次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (二)传导压实责任，形成整体合力。每月召开 1 次党建工作及党风廉政建设工作会，专题讨论部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深化推动党员领导干部党建联系点工作，班子成员常常性深化联系点开展走访调研工作，定期深化联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作，在 G245 征地拆迁、海升集团产业进展等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参加，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。 (三)法律规范培训考核，聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训，每月月初由党政办办制定当月党建工作要点，指导各支部法律规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《进展党员手册》等日常业务指导材料，组织各支部党务干部专题业务培训 4 次。每季度对党建资料进行督查，将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部，明确各党组织书记为整改责任人，限期整改到位并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报 5 期，召开党建整改会 4 次。通过严格的考核督查，增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性，促进我镇党建工作的法律规范化、制度化建设。 (四)加强队伍建设，强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账，定期进行信息更新，及时把握每一名“两委”干部的活动动态，保证工作督办有重点，表彰先进有依据。在后备干部培育方面，将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培育对象进行重点培育，为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上，择优选派 2 名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”，选调 3 名机关干部担任驻村农技员，24 个村均配备了扶贫专干，进一步帮助村班子拓宽思路，共谋进展良策，不断提升...
