事业单位计划生育工作计划表格 一、 加强计生协会组织建设和领导 一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，常常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目标考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会制造性地开展工作。 二是抓好基层协会的组织建设。在社区两委换届之后根据程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要达到总人口的 10%以上，年轻会员人数要达到会员总数的 65%以上。 三是仔细落实规章制度。根据《青岛市村(居)计划生育协会工作法律规范》的要求，拓宽服务领域，做好各种活动记录，保证协会常常开展活动。 二、深化开展生育关怀和“计生助福”活动 一是继续深化开展生育关怀活动。仔细做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。 二是根据程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，根据程序进行公示审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。 三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福—手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福—公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关怀和“计生助福行动”系列精品项目。 三、进一步推动“群众自治”工作 一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经验，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步法律规范自治程序，改进自治方式，提高自治成效。 二是全面落实《计划生育居民自治公约》。加大对群众自治工作的宣传力度，提高会员、群众的知晓率和参加度。 三是继续开展示范居创建活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经验，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。 四、仔细做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作 一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立计划生育协会组织;百人以下企事业单位成立计划生育协会分会;50 人以下的建立计划生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将生产、经营性质相同的单位，组织起来成立计划生育协会或计划生育协会联合会。 ...
