企业军训自我鉴定范文 近年来，有相当数量的大中型企业都对新招收工人进行岗前培训，当中穿插军事训练，既有利于解决企业民兵训练“三难”的问题，为储备合格兵员打下坚实基础；又有利于强化全民国防意识，提高职工素养。我为你整理了企业军训自我鉴定，希望可以帮到您。 企业军训自我鉴定篇 1： 军训似乎成了我们成长的，每新到一个新的环境就进行一次军训，就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最漂亮的颜色，而军人是世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能，仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人，在我们自以为漂亮的光环背后他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经历了 3 次军训，即使是训练的内容与之前相差无几，我依旧是有所感悟的。 首先，军训强调列队。先定排头兵，依个头高矮排序然后以排头兵为基准向前挺进！在企业里也是这样，不过个头是指能力和才能，这是一个企业能够正确进展的基础在养君公司，我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个准确的定位，充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。 其二，正确的命令，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒，而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散，一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下，动作步伐逐渐协调并统一起来同样一个企业能否有正确的进展路线，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力，悉心去呵护。 其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不准确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中，训练休息期间，好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘，一份收获，经过教官的指导和同志们的互相帮助，大家都能很标准地根据指令完成动作，而且彼此配合默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。 通过 7 天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为养君酒贡献...
