企业职工爱岗敬业心得体会篇一 爱岗敬业属于道德法律规范的基本要求。(公民道德基本法律规范：爱国 守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道 德主要法律规范： 爱岗敬业、 诚实守信、 办事公道、 服务群众、 奉献社会。) 也是我们车站企业文化的行为法律规范内容。爱岗敬业，仔细对待自己的岗位，对自己的岗位职责，无论在任何时候，都要尊重自己的岗位职 责，仔细履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性 的，最基本的道德要求。 爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本法律规范要求，说起来容 易，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必须要学会 处理好现实生活与理想期望的平衡关系。 一个人对工作岗位的需求是 随一个人的成长进步和社会的进展而变化的。 人的生存和进展需要是 多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比 较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化， 现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。 所以说， 要做到爱岗敬业， 就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间 的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自 己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。 为什么要爱岗敬业呢?我们可以从两个方面来理解。一方面从 个人生存和进展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个 人的生存和进展， 需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业， 一个工作岗位， 就是一个人赖以生存和进展的基础性环境空间和展示平台。从这方面来说，车站可以说就是我们的衣食父母 。所以， 我们就应该加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作 岗位，要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。其满意与不满意 都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也 是人类社会化分工和进展的需要。一个社会，现代化程度进展越高， 社会化分工就越细，对从事工作的人员素养就要求越高。就咱们铁路 来说，没有人当部长是不行的;同样，假如没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去 把工作干好。所以，爱岗敬业不仅能满足个人生存和进展的需要，也 能满足社会存在和进展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统，从 业就必须敬业，敬业才能更好地从业。 俗话说， 人往处高走，水往低处流 。人有...
