党代会工作述职报告 【篇一】党代会工作述职报告 一、基本情况 在这次乡镇党委换届工作中，我区切实加强领导，精心组织，严格把关，各镇党委周密安排，法律规范操作，稳步推动乡镇党委换届工作
到目前止，全区 11 个镇已圆满地完成了换届工作，选共选举产生党委委员 XX 名、纪委委员 XX 名，举成功率达 100%
选举中，党代表到会率高达98%，新一届“两委”委员的赞成票率高达 98
8%，出席区党代会的党代表赞成票率为 99
新当选的党委成员平均年龄为 32
7 岁，全部达到大专以上文化程度
通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素养进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部优秀年轻干部比例有所提高
二、主要做法 乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务
为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我区进行了仔细讨论和部署，做到早筹备、早行动、早落实
主要做法是： (1)区委重视，周密部署 1、成立工作领导小组
为了确保换届工作依法、有序开展，区委先后召开了两次书记办公会、会专题讨论和部署，及时成立换届选举工作领导小组，区委书记 XXX 亲自任组长，区委组织部具体负责，纪委、区委办、区委宣传部等部门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成 4 个指导组抓好具体落实
2、制定工作实施方案
结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我区讨论制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细具体的规定，促进了全区乡镇党委换届工作的顺利进行
在具体实施中，我区仔细深化调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、法律规范进行奠定了基础
3、明确换届工作责任
在全区乡镇党委换届工作会议上，区委对领导小组成员单位、各乡镇党委和区直有关部门均提出了明确要求，
