党建工作调研报告：深化问题导向 增强整改动力 开创党建工作新局面 XX 将问题倒逼制度作为提升党组织组织力的重要手段，通过把问题晒一晒、建立责任田、落实整改账，着力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事，在提升推动学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用，取得了明显成效
一、主要目的 如何破解一些基层党组织服务进展措施不严不实，服务群众质量不高，党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，经过探究实践，建立了问题倒逼制度
其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，着力解决了责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新
二、基本做法 一是深化查，形成问题库
对比年度目标任务，通过自己查、上级点、群众提等方法，仔细查摆问题
乡镇村组围绕五有基层党组织建设、产业进展、脱贫攻坚、全程代理机制落实等方面内容进行查摆;街道社区重点从三有一化建设、网格化管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆;机关部门围绕服务中心工作、三优五型机关创建行动等方面进行查摆
通过一件一件查摆，一项一项梳理，逐件反复讨论讨论，最终敲定问题库，主动接受群众监督 二是细分工，落实责任田
针对存在问题，各级党组织细化分解任务，明确责任分工，严格落实班子成员责任清单，倒排时限要求，让问题库成为各级领导干部工作的责任状
同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季度至少督查一次，问题解决一个销号一个;新的问题出现，及时摆进问题库
三是划重点，建立任务墙
结合问题清单，逐项
