公司 2025 年上半年党风廉政建设工作总结 2025 年上半年，我公司党风廉政建设工作在县纪委和派驻发改局纪检监察组的指导下，深化学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向，仔细贯彻中央、省、州、县纪委全会精神精神，紧密结合公司工作实际，不断强化党员干部廉政教育，以党风廉政建设责任制为主线，围绕“两个责任”的落实，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好上级安排部署的专项工作，各项工作有序推动。现将 2025 年上半年党风廉政建设工作总结如下： 一、工作开展情况 (一)抓组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于公司工作始终，仔细贯彻上级有关精神，分析讨论党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。党支部与公司全体党员签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。 (二)抓重点难点，抓好学习。一是加强学习教育，不断提高干部职工能力素养。公司党支部和领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，仔细贯彻落实有关精神。组织广阔党员干部反复学习中央八项规定、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和其它党内法律法规二是召开党支部大会，组织学习纪委下发的相关文件和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断打牢学习教育思想基础。三是抓警示教育，通过典型案例教育干部，筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强学习教育，使大家进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了领导干部的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (三)抓风险防控，不断的强化风险预防。一是加强廉政风险点排查细化，深化推动廉政风险防控工作，对公司部室和个人进行了风险点排查。二是积极推动党务政务公开。利用公示栏、会议等方式，每个季度定期对公司党务政务进行公开。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。 (四)抓整改落实，强化责任追究。一是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改落实盒县委第七巡视组巡视反馈意见整改工作。成立了工作领导小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明确完成时限，针对存在的突出问题，仔细分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承...
