农业技术员述职报告VIP专享

农业技术员述职报告 一、XX 年实施“两个规划”的工作情况。 主要开展抓了以下四个方面的工作： （一）抓农村妇女教育培训，提高农村妇女科技文化素养。 一是开展了农村妇女有用技术培训。以实施绿色证书工程、新型农民科技培训工程、农业科技入户示范工程、“致富早班车下乡进村计划”为依托，实行送科技下乡、科技赶大集、技术示范现场会、科技讲座、兴办田间学校、农业科技书屋、网络咨询等多种形式，广泛开展农业有用技术培训。XX 年共培训农村妇女 230 万人，占全年参训人数的 38.2%。其中有 1.2 万名妇女接受新型农民科技培训，4.5 万名妇女成为农业科技示范户技术骨干。 二是开展了农村劳动力转移培训。我们充分履行“阳光工程”牵头部门职能，主动配合统战部实施“温和工程”，整合各类教育资源，广泛组织开展农村劳动力转移培训。XX 年共培训农村劳动力 42 万人，转移 36.11 万人，其中转移农村妇女 11.6 万人，占转移人数的 32.2 ％。据统计，参加“阳光工程”培训女工平均月工资达到 700 元以上，比在家务农高出 400 元，比未培训女工平均高出 200 元。 三是开展了面对农村妇女的中、高等职业教育。以提高妇女学历层次，改善知识结构为目标，我们主动指导各级农广校、农业职业院校，面对农村办学，面对基层服务，实施了“一村一名大学生计划”和“百万中专生计划”，鼓舞各级介绍合格女学员参加多层次的农业职业教育。新州区 “一村一名大学生计划”学员卢义芬利用所学知识解决村水产养殖中的难题，已成为沟通村校的重要纽带，村民一碰到技术难题就问她，俨然成了村里的技术员。XX 年，全省农业系统农业职业学校共招收了农民大、中专学生 1.8 万人，农村女学员达到 35％以上。 四是开展了农村女能人的选拔培育工作。主动配合妇联 “双学双比”和“巾帼科技致富工程”活动开展，组织农村妇女参加“种粮状元”、“水稻丰产增收竞赛”等活动；主动配合团省委开展“农村青年增收成才奖”的介绍工作，介绍 6 优秀农村妇女参选。在武汉市开展新型农民创业培植试点，介绍、选拔种养大户、小老板、青年星火带头人、农产品经纪人、返乡创业者等102 名学员参加了创业培训，其中女学员 34 人。并出台了相应的创业扶持政策，由武汉市农校跟踪提供后援技术支持，由财政部门对核心示范户创业提供 20 万元的贴息贷款，帮扶他们创业成才。 （二）抓轻简栽培和生态能源技术推广，改善农村妇女儿童生存环境。...