第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制县教育发展专题调研报告县训练进展专题调研报告根据市政府的支配，5月9日至16日，**县组织由常务副县长周大曙，分管训练副县长马志列挂帅的训练进展专题调研组，对全县的训练进展状况进行专题调查。九象网23http://.9xwang.com调查实行实地考察和召开座谈会相结合的方式进行，实地调查了县一中、二中、生源学校、西竺山中学等，召集部分公办学校校长、民办学校法人代表、老师、同学家长、部门负责人进行了座谈。现将状况汇报如下。一、我县训练进展的基本状况**县辖30个乡镇（园），人口78万，总面积2034平方公里，是典型的农业大县。全县现有各级各类公办学校356所，其中县属学校7所，乡镇中学20所，中心学校21所，村小224所，教学点73个，九年一贯制学校11所，民办学校6所。在校同学99648人，其中学校生50728人，学校同学35082人，普高同学11616人，职高同学2222人。共有教职工8260人，其中在职教职员工6426人，退（离）休教职工1834人。第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制近年来，我县坚持把训练放在优先进展的位置，全面落实“以县为主”的管理体制，乐观筹措资金，加大训练投入，训练进展水平稳步提升。主要体现在如下六个方面：1.训练投入不断加大。2022－2022年的训练经费支出总额分别为13595万元、13563万元、16620万元，人均训练经费支出分别为1194元、1260元、1420元。财政预算内训练经费拨款三年分别为8820万元、9137万元、10199万元，预算内训练经费拨款占训练经费支出的比例分别为65%、67%、63%，分别比上年增长3%、4%、8%，预算内训练经费拨款占财政总支出分别为36%、32%、29%。2、队伍建设不断加强。全县共有教职工8260人，其中在职教职员工6426人（含在岗老师5791人、未聘分流老师635人），退（离）休教职工1834人；在岗教职员工中，高中老师601人，学校老师2136人，学校老师2635人，行管及工勤人员349人，局机关干部70人。讨论生学历4人、本科学历1148人，大专学历2512人，中师学历1708人。在职老师中35岁以第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制下的1757人，36岁－45岁的1920人，46岁以上的1695人。中学高级职称230人，中级职称2623人，初级职称2519人。3、训练改革不断深化。依据上级有关文件精神，借鉴其他地区办学改革的胜利阅历，我县先后对县五中、城关五小（现生源学校）、县二中、县职业中专实行“国有民办、校长领办”办学体制改革。实行“校长领办”以来，几所改制学校抓住进展机遇，大胆改革，锐意创新，强化管理，内活机制，均取得了较好的办学成果。一是学校规模不断扩大。民办生源学校由原来仅100多同学的学校进展到有学校、学校、高中近1600人的十二年一贯制学校。县二中投入1000多万元，三年学校净增资产600多万元，同学由改制前的2000多人增加到现在的3000多人；县五中筹资近500万元投入学校建设，同学由改制前的800多人增加到现在3000多人。二是老师待遇不断增加。几所改制学校均实行有效措施，调动老师乐观性，在确保老师基本工资足额发放的前提下，逐步提高了老师的福利待遇。三是训练质量明显提高。县二中高考成果三年三大步，上线人数逐年增加，去年第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本二以上上线为113人。县五中去年达到了40多人。4、训练收费不断规范。坚持“标准不涨、范围不超、项目不增、程序不减”的“四不原则”。每期开学前，县电视台均要公布学校收费标准，同时各校悬挂永久性公示牌，接受社会和群众监督。严格执行“四个一律”的训练收费纪律，得到社会全都好评。5、办学水平不断提升。我县坚持把创建特色学校作为提升学校办学水平一条主要途径。目前，我县有“省示范性学校”1所，“省园林单位”6所，“省绿色学校”2所、“市名优学校”2所，“市级示范性学校”32所、“市绿色学校”21所，“市园林单位”15所，“市特色学校”7所，县级绿色、园林、科普、体育、艺术、养成训练、法制训练、国防训练特色学校32所。九象网http://.9xwang.com
