劳动合同常用版 劳动合同 甲方(用人单位)： 授权代表人： 公司地址： 乙方(受聘人)： 身份证号： 当前住址和电话： 甲方因工作需要欲聘用乙方为本单位员工，乙方也欲受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、国家和遵义市其他相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。 一、合同期限 1、本合同期限类型为有期限合同。 2、本合同有限期为个月，自年月日起，至年月日止。 3、实习期为个月，实习期工资为元/月。 二、工作内容 乙方同意根据甲方需要，任职位。 1、如因甲方业务进展需要，或乙方不能胜任工作岗位的，甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位及相应薪资待遇，乙方同意服从甲方的治理和安排。 2、乙方须根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方全职为甲方工作，乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和注重力只投入于甲方分派的工作并以勤勉、可靠、忠诚及专业的态度从事分派的所有工作。 4、乙方工作地点服从甲方安排，甲方可以根据工作需要安排乙方在中华人民共和国境内的任一工作场所工作。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作法律规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、乙方须严格遵守甲方制定的工作法律规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生。 3、甲方在开放办公区域、独立办公室、会议室等工作场所启用监控设备，乙方无异议。 四、劳动酬劳 1、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应按时付给乙方工资。乙方在实习期内、试用期内及转正后的月工资双方协商确定。 2、甲方于每月日以现金或储蓄卡转账等方式根据对乙方的考核结果向乙方支付上月工资及考核奖金，如遇节假日，相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行。 3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。 4、乙方在法定节假日及公司规定的年休假、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，甲方根据公司的相关规定支付工资。 5、本合同被解除或终止之日起，甲方不再向乙方支付工资。 6、甲方支付乙...
