劳动合同补充协议书范本通用版 甲方：_________ 乙方：_________ 本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，以本协议为准。 一、合同期限：本合同自________年____月____日(开始日)开始，至________年____月____日(终止日)终止，为期________年; 二、工作岗位：乙方的职衔是_________总监、总代或专监_________;甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位(本公司内或委派合作公司)。 三、工作薪酬： 1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度，方式和标准执行。 2、乙方的试用期薪酬为人民币_________元月; 转正期的工资构成分为：标准工资和现场补贴。总额_________元月。 工资组成为：基本工资为人民币_________元月，岗位津贴为：_________元月，资质津贴_________元月(所有的证件都必须注册甲方单位)，职称补贴_________元月;现场补贴为：通讯补贴_________元月，交通补贴_________元月，伙食补贴_________元月，月奖金即浮动工资_________元。年终绩效考核，从签订劳动协议开始，每月甲方为乙方预存_________元的绩效考核奖，合同期满根据绩效考核办法，一次性给予发放奖励。若合同期未满提前离职，取消该项奖金。 3、甲方除了安排乙方承担一个相当项目的常驻总监外，还可根据项目情况，另外安排乙方担任 2 至 3 个项目的非常驻总监。 4、在合同期内，甲方因生产任务衔接不上，乙方在无工作期间，甲方应当根据所在地人民政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付酬劳。 5、乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。 四、工作时间： 每月现场就地休息 4 天，不可以累积休息。工作满________年给 30天的探亲假(此假已含法定假)。乙方的休假申请须经甲方批准，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假，或要求乙方提前终结休假。探亲假期间发放基本工资，每年给予一次 1000 元的探亲差旅费报销。 五、奖惩情况：若乙方在工作期间，所负责的项目出现违法违规违纪或违约(甲方与业主的各种合同合约协议)，而被政府有关部门，质量安全监督部门行政处罚，记入不良行为记录，对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的，被停标的;或被责令改正，记入不良行为记录，列入监管黄色警示，半年内财政投融资工程的建设单位不得作为选择其为中标人的监理企业的;或被责令改正，给予通报批判，记入不良行为记录，列入黄色监管警示的监理企业的;或被通报批判约谈企业法定...
