劳动能力鉴定中心工作总结劳动能力鉴定中心工作总结篇一 在区委、区政府正确领导下，在省市人社部门大力支持和指导下，我局仔细贯彻学习党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神，积极落实省市人社工作会议、全区经济工作会议精神，紧紧围绕民生为本、人才优先主线，强化岗位责任制，狠抓工作落实，各方面工作都取得了新进展。现将今年以来的工作情况总结如下： 一、紧抓进展机遇，大力推动人事人才工作 (一)积极争取人事人才政策支持。去年末以来，我们在仔细开展人事人才工作调研的基础上完成有关我区干部知识结构和执业资格情况、近两年机关事业单位新进人员和退休人员情况、设立福州经济技术开发区国际人才项目孵化器和留学人员创业园的情况等分析报告，为领导决策和今后人事人才工作改革提供依据和思路。为贯彻落实市委、市政府《关于促进福州经济技术开发区加快进展的意见》精神，我局赴平潭综合实验区考察学习人事人才工作先进经验和优惠政策实施工作，并多次与市公务员局汇报协调高层次人才引进培育及建设人才创业平台等问题，市公务员局大力支持我区工作并专门印发了《关于支持福州经济技术开发区人事人才工作的若干意见》，明确对我区引进和培育人才、机关事业单位人才队伍建设、人事人才工作业务指导等三方面工作给予支持。 (二)大力推动毕业生就业推举。通过组织参加省市大型人才集市，宣传大中专毕业生就业优惠政策等，共向华映光电、新大陆、国脉科技等 20 多家企业推举各类大中专毕业生及技术人员 870 人次，成功推举就业 462 人。做好人事代理综合业务服务工作，今年新增代理对象 336 人，完成新进非公企业毕业生的档案代理接收工作，现已为区内 101家非公企业代理人事档案 5120 人。发放储备人员生活补助金 25 人 5.2 万元。及时为企业新进的人员办理审批落户、干部调动、职称评聘等有关手续，积极为企业解决有关进人留人的具体困难。同时抓好非公企业 5 个支部 211 名党员的党建带团建工作。 (三)抓好高层次人才服务及创新创业项目推动工作。做好 20xx 年高层次人才 两节 慰问工作，在春节前会同区委组织部走访了张易宁等 20 名高层次人才，发放慰问金 2.6 万元。积极开展优秀人才评选工作，新大陆徐涵参选全国千人计划，推举福建省三奥公司曾启柚、科立视材料科技有限公司丁原杰等 7 人成功参评 XX 市高层次优秀人才，新大陆等企业共有 15 名高层次人才参加 XX 市第二届优秀人才选拔...
