单位的劳务派遣劳动合同甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方____________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条 乙方________性别____户籍类型（非农业、农业）______居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间________年________月____日家庭住址______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码________户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________第七条 乙方按用工单位的要求应达到______________________________________________________________________________________________________________工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为______。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有______________________________________________________________________五、劳动酬劳第十条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。乙方在试用期...
