第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在在就业和社会保障工作会议上的讲话同志们：这次全州就业和社会保障工作会议是州政府打算召开的，会议的主要任务是传达贯彻全省就业和社会保障工作会议精神，总结去年工作，分析形势，支配部署今年工作任务。下面，我讲三个方面的问题。一、2022年全州就业和社会保障工作回顾去年我州就业和社会保障工作取得了显著成效，全面完成了省政府下达的各项工作指标。全州共制造城镇就业岗位57,624个，城镇新增就业45,750人，培训下岗失业人员14,709人，城镇登记失业率掌握在4%。基本养老保险参保387,794人，企业退休人员养老金按时足额发放率、社会化管理率和社区管理率等均为100%。失业保险参保323,860人，失业金按时足额发放率100%。基本医疗保险参保399,142人，其中，参与城镇居民医疗保险人数40,768人。工伤保险参保166,588人。生育保险参保112,882人。各用人单位劳动合同签订率达到86.3%。农夫工工资当期支付17,734第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制万元。在春节前召开的全省就业和社会保障工作会议上，我州工伤保险工作、劳动关系工作、城镇低保工作分别获得了省政府的表彰，城镇低保工作在全省大会上做了阅历介绍，州劳动与社会保障局被省评为全省劳动保障系统标兵单位。回顾过去一年的工作，主要有以下几点收获：就业工作扎实细致，扶助弱势群体就业取得实效。通过开展全民创业促就业活动，再就业救济月、春风行动、开发公益性岗位等活动，组建创业专家指导团，开展创业培训，推广创业项目，全年共开发创业促就业项目583个，带动1,907人创业和16,832人就业。乐观为就业困难群体、困难家庭和农夫工供应就业救济，特殊是对零就业家庭进行重点帮扶，共普查零就业家庭1,433户，涉及人口总数3,784人。落实再就业的各项政策，小额担保贷款当年发放3,471万元，为42,275人发放敏捷就业补贴3,032万元。进一步加强职业技能培训工作，启动了三年五千高技能人才培育方案。面对农村劳动力的技能培训正式启动。社会保险稳步推动，受惠群众越来越多。完善城镇社会保障体系试点第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制并轨工作圆满完成。全州共完成并轨93,549人，支付经济补偿金92,477万元，有力地促进了国企改革的顺当完成，维护了社会稳定。养老保险运行平稳，万户民企进社保活动取得实效。非公经济组织参保人数达到22.7万人，占全部参保人数一半以上，养老保险基金积累创历史新高。企业退休人员增加养老金工作有序进行，圆满地完成了退休人员调待工作。失业保险扩面有新进展。包括延边高校在内的省管行业、事业单位新参保9,354人，有效扭转了失业保险参保人数下滑的趋势，实现了参保人数恢复性增长，增加了保障力量。基本医疗保险政策体系不断完善。州政府下发了《关于解决无医疗保障退休人员参与城镇职工医疗保险问题的通知》、《关于调整延边州大额医疗费用补助金筹资标准的通知》。敦化市领先开展了城镇居民医疗保险的试点工作。制定出台了《高风险企业参与工伤保险的指导意见》和《延边州城镇职工生育保险暂行方法》。我州社会保险五大险种全部启动，社会保险基本框架已经构建完毕，社会保障体系建设进入了新的进展阶段。第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动关系工作为构建和谐社会做出了新贡献。开展了签订劳动合同三年行动方案，实行各种形式，广泛深化地宣扬劳动合同和集体合同方面有关法律、法规和政策，提高了用人单位、劳动者对劳动合同和集体合同的认知度。不断加强劳动保障监察力度。完善了农夫工工资预留保障金制度，清回拖欠农夫工工资1,217万元。劳动争议仲裁和信访工作不断加强，劳动争议仲裁的执法效力和办案力量不断提高，为构建和谐劳动关系发挥了重要作用。低保工作不断创新，救助方式实现多样化。依据省政府提高城镇低保对象月人均补助标准的要求，将重病、重残、一户多残等特困低保对象列为重点，将分类保障对象扩大到14大类、细化到27个层次，分类保障人数达到97,471人，人均补助标准提高到167元/月。针对低保对象审批过程中消失的各种问题，讨论出台了《城镇低保对...
