XX 小学工作满意度提升工作方案为提升我校的工作满意度，结合本校实际。制定如下工作方案。一、 领导成员组长：XXX成员：XXX XXX XXX XXX二、 召开全校老师谈心谈话会 会议时间：2012 年 3 月 21 日 会议地点：XX 学校多媒体教室 参会人员：全校老师 记录：XXX三、 开展谈心谈话活动（一）、集体谈心谈话XXX（XX 学校校长）谈心谈话对象：全校老师会议地点：XX 学校多媒体教室 参会人员：全校老师 记录：XXX谈心谈话内容：传达州市对提升各单位工作满意度的工作要求，介绍我市的工作满意度情况，传达了上级对工作满意度工作的措施和具体要求，明确各办公室老师的责任；听取各老师的意见和建议，强调勤政廉政，扎实干事。要把提升工作满意度的重点放在学校的教育教学问题上来，把工作做好给家长一个满意的答案。主要在以下方面：1、退休老师方面：督促有关科室仔细落实退休老师的各项工作，热心为退休老师服务，组织开展一序列退休老师的健康娱乐活动，积极解决退休老师提出的重点、难点、热点问题。2、学校领导班子和老师队伍建设方面：针对学校关于人浮于事，无人干事、消极等现象，仔细开展调查讨论，找准存在的问题，努力提高全体老师的积极性和工作效率。3、教育教学方面：加强对老师业务素养培训，努力提高老师的政治思想水平。组织老师参加各种教研活动，要求年轻老师积极参加各种优质课竞赛，提升老师的教育教学水平。4、学校安全方面：加强学校安全管理，对老师学生进行安全教育， 2012 年 3 月 21 日下午邀请到 XXX 达教授到学校给全体老师进行安全教育讲座，预防安全事故的发生。5、减负、务实、提质方面：近年来，我校在市教育局“减负提质”工程的指导下，努力践行“以教研教改为切入点 提高老师素养，以教育活动为载体 培育学生能力”的办学理念，以大力开展有效课堂教学改革为突破口，把减负工作落实到教育教学各个环节，让学生从容、自信、有尊严、欢乐健康的成长。如何做到既“减负”又“提质”，我校在这方面做了一些有益的尝试，也取得了初步的成效。6、师德是风建设方面：仔细落实市教育局关于开展“学师德新法律规范，塑师德新形象”学习活动的要求，加强老师学习和培训，全面提高老师思想政治素养和职业道德水平，努力培育和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的老师队伍，我校自开学以来，仔细开展了一些活动。7、学校收费问题：通过学习上级有关法律规范...
