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实名检举信范文

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实名检举信范文 假如发现有公职人员违纪,我们应该向检察院递交检举信,去举报他!以下是实名检举信范文,欢迎大家阅读! 实名检举信范文【1】 尊敬的局长,您好! 先要感谢您能在百忙之中抽空阅读这封信件,这次我个人作为台里众多同志的代表,对我台台长进行检举,希望我们基层工作人员的呼声能得到您的回应。 被检举人:姓名 性别 职务 所在单位 下面我将陈述被检举人的一系不良行为以及导致的恶果,并以我个人的名义保证句句属实,毫无虚言。 1、滥用了职权:行径一,刁难下属,曾让一位正在哺乳期的女同事加班,该同事如实讲解身处的困境,要回家照看出生不久的婴儿,无法加班到很晚,希望能得到批准但是台长表面答应其请求,却在第二周停止了该女同事的工作。 行径二,对台里另外一位大龄女青年,常常要求其加班,间或一次家中有事未能加班,请假后仍被扣了工资。 行径三,偏袒某部门主任,曾经这名主任因为工作失误被单位处罚,本是合理,但该台长却把怒火转嫁给其他几位部门主任身上,工作上和私下都万般刁难,严重影响其他部门主任的工作情绪。 2、以权谋取私利:行径一,常常收受下属送的礼品,对于没有送礼的同事,有很明显的差别待遇,尤其是在分配工作上,会直接阻止未送礼的同事参加到应负责的工作中,严重侵犯了员工的自身利益,使其不能在工作岗位上发挥自身价值。 行径二,倚仗自己位高权大,常常安排自己的亲朋好友甚至其子女,到台工作和实习,埋没真正具有真才实干的优秀人才,违反了电视台应有的高素养高要求。 行径三,常常利用职务便利,擅自克扣工资,让一些基层同志的劳动白白付出,自己坐享其成。 3、不近人情:曾有一位同事母亲病危,一定要及时前往,不然很可能见不到最后一面,故向台长恳请批假,然而却得到了不近人情的回答,她指着该同事的脸,破口大喊:“别以为电视台没人了,想拆我台!没门!”让这位同事心寒委屈。 难道看望病重的母亲也成了错不成。 4、品质败坏:该台长曾任职电视台某部门主任,但是由于其品质败坏、道德素养差,没能给部门和单位起到正面积极作用,上级接到民众的一致反应,核实其恶劣的行为,将其撤职。 同时,在现任台长一职中,也时时体现出这一点,常常讨论下属私生活,甚至恶言相加,诋毁他人清白,例如对经济条件较好的女性,直接用“傍大款”加以恶名,子虚乌有,对他人名誉造成很大不良影响。 该台长作为高层领导却欺上瞒下、以公谋私、品行败坏,不仅无法带领下属...

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