有用的聘用合同模板汇编九篇聘用合同 篇 1 甲方： 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 联系电话： 一、合同条件： 1、凡自愿在本宾馆工作，年满 18 岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者
2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1 个月
3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科
二、工资待遇及福利： 1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金
2、每月享有带薪休息日
3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人
三、合同终止及辞职： 1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续酒店员工聘用劳动合同范本酒店员工聘用劳动合同范本
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约
2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同
离店时，可结清工资
3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除
4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任 本合同一式两份，一经签订即生法律效力
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉 甲方代表：乙方： 签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日聘用合同 篇 2 根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款
一、合同期限： 1、甲方聘用乙方在甲方店铺 担任店面销售岗位工作， 合同期限为 年， 年 月 日至 年 月 日
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划： （一）员工工作行为规划： 1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请 慢走，欢迎下次光临”
3、敬业守时：准时上班，当月累
