实验室(管理)规章制度通用版(标准版合同模板)甲 方:** 单位或个人 乙 方:** 单位或个人 签订日期: ** 年 ** 月 ** 日 签订地点: ** 省 ** 市 ** 地 实验室(管理)规章制度通用版第一章、总则第一条、为了营造一个良好的实验室工作环境,达到科学、法律规范、安全、高效的目的,根据国家有关实验室法律规范,结合公司实际,特制定本管理制度
第二条、实验室隶属于公司技术中心,主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验讨论任务
第三条、本管理制度适用于进入公司技术中心实验室的所有人员
第二章、管理职责第四条、技术中心主任对实验室的管理负有全面领导责任
技术中心副主任协助主任,对分管的实验室负有直接领导责任
第五条、技术中心各部门负责人对分管实验室有直接管理的责任
第六条、各实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人,其职责包括但不限于:〔1〕负责实验室日常管理,组织安排研发、测试任务的顺利进行
〔2〕负责访客接待、外联活动安排
〔3〕负责仪器设备、试剂、耗材的申购
〔4〕负责组织实施实验室的改造,仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请
〔5〕负责管理实验室业务流程,指导研发人员、分析人员及时、准确地完成各项研发 、分析工作
〔6〕负责实验室质量控制,审核、监控研发、测试的数据和结果
〔7〕负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理
〔8〕负责实验项目分析测试方法的开发与改进
〔9〕负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术沟通
〔10〕负责实验室安全检查以及突发事件处理
〔11〕负责监督检查实验室日常卫生,有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度
第七条、实验室仪器设备管理员的职责包括但不限于:〔1〕负责仪器设备的验收和台账建档工作
〔2〕负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定