就业指导课心得体会 1500 字范文 6 篇 一、自我定位是关键 一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊
由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划
其二是不能正确地评价自己
有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而嫁不出去
其三是社会因素的干扰
―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了
现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不法律规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向
其四是心理素养不过硬
当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断
尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培育良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战
二、准确把握自身优势 由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势
由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布只要 211 工程学校，从而给宽阔三流学生择业就业带
