履行社会责任承诺书履行社会责任承诺书篇一 社会责任承诺书 XXXXX 有限公司： 我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺： 一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。 二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括： 1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采纳适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。 2、假如我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。 三、工作条件，我司尊重基本人权： 1、禁止任何形式的侮辱人格、卑视的行为。 2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。 3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。 4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。 5、禁止威胁或惩处工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。 6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资酬劳、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。 四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。 五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。 六、及时对社会责任要求的任何不符合事项实行纠正和补救行动。 供方名称(盖公章)： 代表签署： 日 期：履行社会责任承诺书篇二 供应商社会责任承诺书 致：浙江盟迪奥电子科技有限公司 本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺： 1.适用法律 所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。 2.结社自由与集体谈判权利 在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3.卑视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等卑视。 4.工资酬劳 公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工 基本...
