岗位安全生产责任书五篇【篇一】岗位安全生产责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司2025 年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，根据“谁主管、谁负责”的原则，特签定 2025 年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、控制目标 人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定
二、 工作任务 1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制； 4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度； 5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统； 6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在 0
4‰以内，特种作业人员培训及持证上岗率 100%，特种设备使用检验合格率100%
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率 100%
8、组织项目经理部安全教育和培训，组
