市场监督管理局 2025 年度落实党风廉政建设责任制工作报告2025 年，县市场监管局党委严格根据县委、县政府和县纪委部署要求，紧密结合市场监管工作实际，深化贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神，扎实履行党风廉政建设主体责任，为各项工作全面有序开展提供了有力的组织保障和纪律保障。一、突出重点，落实党风廉政建设主体责任一是严格落实主体责任。局党委坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把履行党委主体责任作为首要政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，确保落实主体责任不放空枪、不打哑炮。坚持党委统一领导、班子成员各负其责、部门齐抓共管、党员干部积极参加的工作机制。局党委书记严格落实“主官主责”，到头牢固树立“四个意识”，仔细组织学习各级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持召开党委会议党委理论中心组集体学习、民主生活会、巡察整改专题会议和党风廉政建设工作会议等，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带头抓好党风廉政建设工作。党委其他成员严格落实“一岗双责”，既守土有责、守土尽责，又全方位无缝隙协作、无条件配合，确保了“一岗双责”严格落实。同时，将党风廉政建设功能做与分管业务工作同部署、同讨论、同检查同考核、同报告，做到有机结合、深度融合，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导和责任体系，加强了全面从严治党主体责任落实。二是严肃党的组织生活。持续推动“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，综合运用“党员活动日”“灯塔党建在线”等线下线上平台，强化常态化、制度化教育管理。积极落实“双重”组织生活会制度，党委成员及时参加党委活动的同时，坚持以普通党员身份参加支部生活充分发挥党委中心组学习的示范引领作用，各支部严格根据要求加强日常学习。牢固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，把支部建设作为最重要的基本建设。从基本制度基础工作抓起，按规定和程序为机关各党支部配齐支部委员，为增强党支部的制造力、凝聚力、战斗力奠定坚实的组织基础。三是强化干部队伍建设。严把党员进展“入口关”，注重从优秀青年中进展党员，从源头上保证党员队伍质量为党组织注入了新奇血液。根据工作要求，及时开展干部选拔。根据县委统一安排，推举两名同志提拔为副科级领导干部，用“能干事者有机会、干成事者有舞台”的选人用人导向激发干部职工的干事创业活力。推举三...
