带薪培训协议范本〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 带薪培训协议范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 第一条 培训项目 1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。 2、培训地点： 3、培训具体内容： 第二条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估计为____元左右，以实际发生额为准； 3、培训的费用由甲方支付。 第三条 服务期 培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。 第四条 福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。 第五条 乙方的义务 乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 第六条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： 〔1〕乙方严重违反甲方的规章制度的； 〔2〕乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 〔3〕乙方同时与其他用人公司建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第七条 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方〔签章〕： 法定代表人： _______年____月____日 乙方〔签字〕： _______年____月____日
