建筑公司的保密规章制度1 总则 1．1 为保守公司秘密，维护公司的利益，制定本制度
1．2 公司秘密是指关系公司的利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的，经公司实行保密措施并具有有用性的技术信息和经营信息
1．3 公司的所有人员都有保守公司秘密的义务
1．4 保守公司秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保公司秘密，又便于各项工作的方针
1．5 总经理主管保守公司秘密的工作，各部门主管在其职权范围内负责本部门保守公司秘密的工作
1．6 在保守公司秘密方面做出显著成绩的个人和部门，应当给予奖励，对违反本制度者给予处罚
2 秘密的范围： 2．1 股东及董事会活动资料； 2．2 重大决策方案及行动计划； 2．3 客户的资料及供应商资料； 2．4 财务资料； 2．5 一切装备的技术资料； 2．6 专有技术和决窍； 2．7 重大的人事变动信息； 2．8 一切成文的规章制度和管理文件； 2．9 各类合同； 2．10 所设计的图文资料； 2．11 公司认为其他重要的资料
3 密级划分： 3．1 公司秘密的密级分为绝密`机密`秘密三级
3．11 绝密是最重要的公司秘密，泄密会使公司的利益受到特别严重的损害； 3．12 机密是重要的公司秘密，泄密会使公司受到严重的损害； 3．13 秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的利益受到损害
3．2 属于公司秘密的文件`资料，应当在文件的右上角标明密级
3．3 秘密等级的划分由总经理起草，经董事长批准后，由总经理组织实施
3．4 对公司所产生的秘密事项应当及时确定密级，最迟不得超过 10 日，对以往的文件应于本制度发布后三个月内整理完毕，并确定密级
3．5 对是否属于公司秘密和属于何种密级不明确的事项，应由产生该事项的部门主管应在 3 天内拟定密级，报总经理批准
3．6 绝密文件的保密期限为长久，机密文
